1.按有关程序，由劳务派遣公司与拟用工人员签订劳动合同，按国家规定交纳保险、住房公积金等；
2.试用期3个月，具体薪酬面议，待遇从优。

应聘人员请将个人简历（含电子版照片）、本人身份证、学历、学位等证明材料通过电子邮件发送至联系人邮箱。应聘人员对个人信息真实性负责，如有弄虚作假行为，取消聘用资格。

符合应聘条件者将通过Email或者电话进行沟通，通知本人参加面试。