12月26日，中国科学院水生生物研究所组织开展了青年职工暨特别研究助理培训。本次培训以专题讲座、实地参观与团队拓展相结合的方式进行，100余名青年职工与特别研究助理参加。

党委书记、副所长解绶启给大家作“创新科技，报国为民”的专题报告，全面回溯了水生所的奋进征程，围绕爱国、创新、求实、奉献、协同、育人六大科学家精神内核讲述了几代科学家的感人事迹，深刻诠释了科学家精神的时代内涵与核心要义，勉励青年职工传承优良传统，将个人理想融入国家发展伟业。

党委副书记、纪委书记梁琼以“恪守科研诚信，铸就创新素养”为题，围绕科研学风作风建设和科研诚信，系统解读了国家及院相关政策，结合典型案例深入讲解，剖析了科研不端行为的严重危害，引导青年科研人员坚守准则底线、规范科研行为，诚信科研、廉洁从业，为实现高水平科技自立自强夯实根基。

优秀青年职工代表杨连东研究员给大家作经验交流报告，他结合个人成长历程，分享从困惑迷茫到坚定前行的心路历程，围绕论文发表、项目申请、团队协作畅谈科研工作感悟，完整呈现从科研新人到业务骨干的成长轨迹，为青年职工树立了榜样标杆。人事人才处魏珂老师系统解读了各类人才支持政策的申报条件及激励举措，为青年职工明晰成长路径提供了切实可行的指引。

下午，参训人员前往东湖水生态修复工程筲箕湖先行区进行实地参观学习，在张义研究员的讲解分享下，深入了解水生所在湖泊生态修复领域的科研进展与工程实践，进一步增强了对研究所使命与科研方向的认识。随后，全体人员转赴户外培训基地进行拓展训练。在专业教练的带领下，青年职工分为若干小组，依次开展了“能量传递”“鼓动人心”等团队协作项目。活动中，大家齐心协力、密切配合，深刻体会到团队合作、有效沟通与彼此信任的重要性，现场气氛热烈，欢声笑语不断。

本次培训通过“室内授课+实地观摩+户外拓展”相结合的方式，一方面提升了青年职工对水生所历史、文化和科研方向的理解，另一方面，强化了科研诚信意识，搭建了交流互动平台，促进了团队融合与集体归属感的形成。参训人员纷纷表示，将把培训中所学所感转化为今后科研工作的动力，以实际行动为推动水生所创新发展贡献青春力量。

党委书记、副所长解绶启作专题报告

党委副书记、纪委书记梁琼作专题报告

优秀青年职工代表杨连东研究员作交流报告

参观东湖水生态修复工程筲箕湖先行区

户外拓展训练