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水生所举行2014年度新员工培训活动
作者: 孔舒、张密 | 2014-11-21 | 浏览量:

  为使新进员工尽快熟悉研究所环境,了解研究所发展历史和科研文化,1114日至15日,中国科学院水生生物研究所举行了2014年度新进员工博士后培训。本次培训活动分为入职教育和户外拓展两个方面,共30余人参加了本次培训。 

  14日上午,入职教育培训在水生所标本楼506会议室举行。党委书记胡征宇,副所长、纪委书记解绶启,副所长杨兴宪以及各管理部门负责人出席。培训会由人事教育处处长胡兴跃主持。 

  胡征宇书记以培训讲师身份为参训学员作了所情所史报告,回顾了水生所的历史沿革和发展历程,介绍了水生所现有的组织架构、科研平台及人才队伍,重点讲述了水生所“一三五”发展规划及研究所战略定位。副所长、纪委书记解绶启作了廉洁从业和科研学术道德建设的教育专题报告,介绍了中科院及水生所反腐倡廉形势和举措,提出了廉洁从业的要求,同时通过案例的形式阐明了学术造假的危害性和破坏性,希望学员诚信科研、杜绝造假。综合办公室、科研业务处、财务处、基建处、人事教育处的负责人分别介绍了本部门的管理职能、人员情况、管理制度及相关工作流程。 

  14日下午,全体学员驱车前往小雷山训练基地开展为期一天半的素质拓展培训。在挑战高空断桥、信任背摔、赢跑、爬山等项目中,学员之间互相鼓励、团结协作,不仅圆满完成训练任务,更在突破自我、超越自我等方面得到了进一步的提升。学员还组织了别开生面的篝火晚会,点燃热情的篝火,唱出开心的歌曲,跳起欢快的舞蹈,丰富多彩的节目表演展现了年轻学员的激情和才华。 

  在培训后提交的效果反馈表显示,学员们高度肯定此次培训,表示通过此次培训加强了对研究所文化、发展目标以及管理规章、办事流程面的全了解,增强了研究所的凝聚力和员工的归属感,为快速适应新环境开展工作和成长成才打下了良好的基础。 

 

  党委书记胡征宇作所情所史报告 

 

  纪委书记解绶启作廉洁从业和科研学术道德建设专题报告 

 

  培训会现场 

 

  素质拓展活动——信任背摔 

 

  篝火晚会 

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